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[직장생존을 위한 비즈니스] 대표님, 왜 우리는 목적 없이 일해야하나요?

우리 조직의 목적은 왜 우리들에게는 크게 와닿지 않을까요...     지난 5년간 이직스쿨을 운영하면서 만나 온 600여 명의 사연자 분들의 이야기로부터 모티브를 얻었습니다. 이 글을...

[스타트업 주니어로 살아남기] 스타트업 B2B 영업 실전 노하우

영업 노하우를 공유합니다.        작은 스타트업에 다녔지만 같이 일했던 동료들은 일 잘하는 사람들이었다. 그들은 영업의...

[흔한 전략기획의 브랜드 지키기] 슬기로운 재택근무 생활

어쩌면 더 자주 찾아올 미래 오피스에서     코로나19 바이러스 영향으로 다들 어려운 시간들을 보내실 것 같습니다. 체험해보지 못한 상황에 어떻게 대응할지도 막막한 요즘입니다. 적지...

[직장생존을 위한 비즈니스] 왜 직장인은 ‘어떻게’에만 집착할까?

Why와 What을 보기 이전 How만 원하는 이들의 전문성 한계     수단이 목적을 앞지를 수 없다. 그러나, 일을 시작할 때는 이 진리가 통하지 않는 경우가...

[스타트업 주니어로 살아남기] OKR이 잘 안 되는 이유

스타트업 직원 입장에서 본 OKR     여러 전문가들이 고민 없는 OKR 도입을 경고하지만, 그럼에도 불구하고 왜 OKR이라는 독이 든 성배를 마시게 되는 걸까. 이에...

[기획의 건축] 뭐라는 걸까? 기획 단계에 사용되는 용어 Best 5

기획자를 만나도 당황하지 않기  흔히 IT라고 일컬어지는 이쪽 동네도 영어성애자들이 많습니다. 개발은 당연한 거고(영어로 코딩하니까..) 굳이 그래야 할까 싶은 기획, 디자인 분야도 조사 빼고 다...

[프랜차이즈 창업 필독 지침서] 코로나19 때문에 회사도 어려운데, 창업이라도 해볼까?

↑라고 생각하실까 봐 쓰는 2020 자영업 창업에 대한 2가지 팁      코로나19로 인해서 작게는 아파트 커뮤니티센터도 휴관에 들어가는 곳이 많고, 크게는 대기업들도 잇달아 구조조정을...

[스타트업 인사담당자의 생각] 이력서에 현재 연봉 쓰지 마세요

기본에 100% 충실한 이력서 만드는 법   지난 글인 <이력서/포트폴리오를 PDF로 만들어야 하는 이유>와 이어지는 글입니다.   스타트업 인사담당자로서 채용 업무를 하다 보면 정말 다양한 형태의...