정강민
세상과 다른 의견을 가지고 싶어 읽고 쓴다. 20년간 스타트업, 벤처기업, 중견기업, 그룹사에서 재무 및 인사를 담당했다. 탁월한 아이디어를 장착한 수많은 기업이 생겨난다. 하지만 대부분 사라진다. 그 이유를 밝히고 싶었다. (대표 연락처: jkm8346@naver.com)
[정강민의 스타트업이 품어야 할 명언] (2) 지원자가 당신 회사에 들어와야 하는 이유
혼란스러운 상황을 전환시킬 마법이 필요할 때,
"20번째 직원이 당신 회사에들어와야 하는 이유를 설명할...
[정강민의 스타트업이 품어야 할 명언] (1) 뱀파이어 회의를 엔돌핀 회의로 바꾸고 싶을 때
뱀파이어 회의를 엔돌핀 회의로 바꾸고 싶을 때
"재직기간, 나이, 직급, 학력, 권위보다 아이디어가 이기는 문화를 만들어야...
[정강민의 스타트업이 품어야 할 명언] (1) 뱀파이어 회의를 엔돌핀 회의로 바꾸고 싶을 때
뱀파이어 회의를 엔돌핀 회의로 바꾸고 싶을 때
"재직기간, 나이, 직급, 학력, 권위보다 아이디어가 이기는...