기업시스템코디(조현우)
[주먹구구식 경영 탈피] 우리 회사, ‘규칙 없음’ 가능할까요?
규칙을 없애는 것이 가능한가?
"뭐, 휴가를 내 마음대로 갈 수 있다고?", "출장이나 경비...
[주먹구구식 경영 탈피] 업무분장 시 팀장 역할과 상호 견제, 협업 시스템
팀이나 직원들의 역할이 불명확한 회사들은 한시라도 빨리 업무 분장을 정비할 필요가 있습니다....
[주먹구구식 경영 탈피] 직원을 믿을 수가 없다고요? (feat. 신뢰의 힘)
직원을 신뢰하고 직원으로부터 신뢰 받아라
직원을 의심하고 싶은 사장은 없지만 그게 마음 같지가...
[주먹구구식 경영 탈피] 스펙보다 회사와 궁합이 맞는 사람을 뽑으세요
우리 회사는 어떤 인재를 원하는가?
'인사(人事)가 만사(萬事)'라고 합니다. 대기업도 마찬가지겠지만 좋은 사람을 구하기...
[주먹구구식 경영 탈피] 왜 우리 회사는 R&R, 업무분장 규정이 없을까요?
R&R(Role and Responsibilities), 업무분장이 중요한 이유
창업 이후 직원을 새로 채용하는 회사나 일반 중소기업에서...
[주먹구구식 경영 탈피] 직원 뽑을 땐 신중히, 나갈 땐 쿨하게
뽑을 때는 신중히~
중소기업은 좋은 인재를 뽑는 것이 어렵다고 합니다. 인력난에 시달린다고들 하죠....
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