[스타트업 주니어로 살아남기] 역기획으로 알아보는 업무 보고 방법론
분명 업무 내용을 다 공유했는데, 제대로 공유가 안 되었다며 답답해하는 팀장을 본...
[펀딩 연구소] 펀딩이 뭔데? 펀딩의 3가지 법칙
1화 “첫 임무가 떨어졌습니다”
펀딩 연구소 인턴 연구원 연진국. 의지와 열정으로 똘똘 뭉친...
[라이브커머스 성공방정식] “인플루언서 쓸까 말까” 라이브커머스에 미치는 영향은?
모두 한 번쯤 유명 연예인이 출연하는 라이브커머스의 조회 수가 몇 만까지 훌쩍...
[주먹구구식 경영 탈피] 직언할 수 있는 직원이 한 사람쯤 있어야 합니다
세상에 바른 소리 듣기 좋아하는 사람은 없다
이 세상에서 자신에게 바른말을 하는 사람을...
[스타트업 정글에서 살아남기] 무신사, 오케이몰이 성장과 이익 두 마리 토끼를 잡을 수 있었던 이유
오래 쌓인 시간은 쉽게 무너지지 않는다
아시는 분들은 잘 아시는 회사일 수 있는데...
[리스크 관리 인사이트] 안 된다고 말하는 사람의 이유
유관부서와의 소통을 통해 리스크 발견하기
'안 될 것 같은데...'
회사에서 크고 작은 기획업무를 진행하며...
[후회없는 커리어 만들기] ‘하고 있는 일’을 ‘하고 싶은 일’로 만드는 법
* 9/7 (수) 코스모폴리탄 클로즈업 줌 세미나 강연 내용을 정리했어요....
[일하면서 성장하는 중입니다] 개발자도 같은 목표를 향해 함께 달리는 구성원입니다
개발자와의 커뮤니케이션이 힘들지 않냐고 물어보는 사람들에게
테크 기반의 스타트업에서 일하다 보니 개발자와 직접적으로...
[흔한 전략기획의 브랜드 지키기] 10년을 1년처럼 일한 사람
프로젝트와 스킬 셋을 지속적으로 업데이트 하자
지인의 회사에서 경영자가 관리자들을 1:1로 면담하는 자리가...
[조직문화 재구성] 성장이 목적이 될 수 없는 이유
성장을 위한 본질적인 목적은 무엇이어야 할까
1.
조직 안에서 일하는, 혹은 외부에서 개인과 조직을...