비즈니스

[일하면서 성장하는 중입니다] 리드가 구성원을 못 믿으면 모두가 힘들어진다

    구성원을 믿어야 더 큰 문제를 발견하고 해결할 수 있다     최근 PM 역할이 되고,...

[후회없는 커리어 만들기] 요즘 기업이 채용 브랜딩을 하는 이유

      "면접은 inter-view 잖아요. 서로 상대가 잘 맞는지 확인하는 자리인 만큼 저 또한 이 회사가...

[주먹구구식 경영 탈피] 직원보다 전문가를 더 믿을 수 있다고요?

     직원보다 전문가가 더 믿음직해    소규모 중소기업은 내부 역량이 부족한 게 현실입니다. 사장이나 몇몇...

[흔한 전략기획의 브랜드 지키기] 이상치가 있을 때 어떻게 예측할까

    실무에서 당신이 모른 채 지나가고 싶은 일     분석과 예측은 직장 생활에서 꼭 만날...

[리멤버 커뮤니티 이야기] 벤치마킹만으론 답을 낼 수 없다

        벤치마킹. 새로운 일을 기획할 때 누구나 한 번쯤 활용해 봤을 전략이죠. 보통...

[해외 취업의 로망과 현실] 상사의 해고 소식을 들었다

    “회사 사정 상 세 명의 직원을 정리해고하게 되었습니다.”     영국 스타트업에 입사해 즐거운 하루하루를...

[스타트업 주니어로 살아남기] 팀원을 설득하는 리더의 소프트 스킬 2

    팀원을 설득하는 리더의 소프트 스킬     1. 회의 전 물밑 작업하기 – 통보가 아닌 논의로 만들기 2. 공론화 법칙...

[IT트렌드 속성 가이드북] 그래서 애자일(Agile)이 뭔가요?

    문과라서 문과스럽게 문과스러운 애자일을 끄적여봅니다     요즘에도 어떤 회사는 수십 여명을 거느린 부장 아래...

[주먹구구식 경영 탈피] 차등 성과급을 주고 싶다고요?

    성과급 차등 지급은 상대적 박탈감 초래   코로나가 한창이던 때 위기 속에서도 사상 최대의...

[조직문화 재구성] 우리 회사의 조직개발 MAP 만들기

    우리의 성장과 배움의 지도 점검해보기      전 직장에서 글로벌 차원의 핵심가치 내재화를 위한 Global...