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이직스쿨 김영학

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[의뢰인의 커리어를 위해 일과 삶 모두 고려하는 이직스쿨 커리어 디렉터] 듣고 싶은 이야기 보다 들어야 할 이야기를 합니다. 취미이자 일 때문에, 세상의 모든 비즈니스를 평론합니다.

[직장생존을 위한 비즈니스] 일 좀 이렇게 하지 마세요

    성장과 생존을 기대하기 어려운 생각과 태도 5가지     우리는 일과 시간에 갇혀 산다. 문제는 둘 중에 하나 정도는 관리하여 자칫 멱살 잡혀 끌려가거나, 매몰되지 않도록 해야 하는데, 여러 이유로 그러질 못한다. 그중에 대표적인 것이 '잘하려고 하는 마음' 때문에 나타난 ‘일에 대한 과한 몰입’이다. 그렇게 빠져 지내게 되면, 일에 대한 잘못된 생각과 태도의 근육이 과하게 발달한다. 그것이 우리가 추구하려는 성장 방향으로부터 멀어지게 할 수 있는데 말이다. 이를 방지하기 위해 아래 5가지 우리 안의 모습을 경계해야 한다.         나도 모르는 사이에...   어떤 일이든...

[직장생존을 위한 비즈니스] 연봉협상에 실패하는 이유는 ‘이것’ 때문이다

    연봉 협상을 위해서는 개인의 업무 성과를 타인이 명확하게 이해할 수 있도록 설명할...

[직장생존을 위한 비즈니스] 이직에 실패한 5가지 케이스

    이직에서도 성공과 실패가 있다. 성공은 연봉도 올리고, 기존 회사보다 더 높은 수준의...

[직장생존을 위한 비즈니스] 괜찮은 리더 없나요

      좋은 리더는 없으니, 내 경험을 빌어 나쁜 리더가 되지 않도록 노력하자     아래 대화는...

[직장생존을 위한 비즈니스] 채용 브랜딩의 핵심은 채용+@다

    "비교 가능한 연봉+복지 등을 외쳐봤자, 전혀 어필되지 않는다"     채용을 당하려는 입장도(구직), 채용을 하려는...

[직장생존을 위한 비즈니스] 효과적인 실무 습관 세 가지

    책임자를 넘어 대표가 되는 성장 지향적인 이들의 업무상 기본 습관     일 잘하는 실무자는...

[직장생존을 위한 비즈니스] ‘일 잘한다’는 세 가지 편견의 불편함

    '일을 잘한다'는 평가를 듣는 사람의 대표 이미지가 있다. '빨리, 정확하게, 혼자서'. 그래서...

[직장생존을 위한 비즈니스] 루틴이 나를 변화시킬 수 있다

  대부분의 사람은 '안정 또는 안전'을 지향한다. 왜냐하면 불안정을 싫어하는 것도 있고, 살면서...

[직장생존을 위한 비즈니스] 서비스 속 사용자 감정의 소용돌이에서 살아남으려면

  기능 추가로 더 많은 사용자와 관계 맺기를 하려는 시도는 때론 긁어 부스럼이다.   서비스...

[직장생존을 위한 비즈니스] 사업을 하고 싶습니다

  아래 대화는 '사업으로 자신의 일을 만들고 싶은' 이와 상담에서 나눈 대화를 압축하여...