Home Authors Posts by 이복연

이복연

이복연 이
23 POSTS 0 COMMENTS
코칭과 Project based learning을 기반으로 스타트업과 대기업 Corporate Venturing 교육을 운영하는 패스파인더넷의 대표입니다. IBM, 삼성SDI, 롯데그룹 미래전략센터 등에서 사업전략수립과 신사업 업무를 주로 수행했습니다. 대기업과 스타트업 교육에서 느낀 커리어와 스타트업에 대한 다양한 이야기를 함께 나누고 싶습니다.

[슬기로운 직장생활] 당신이 업무 우선순위화를 못하는 이유

밀려드는 일로 멘붕한 경험이 있다면   스타트업 코칭할 때, 브런치에 글 쓸 때, 그리고...

[슬기로운 직장생활] 성실하면 좋은거 아닌가요?

성실성의 진짜 의미   요즘 세대는 그래도 조금 덜 한 것 같은데 제가 학교다닐...

[슬기로운 직장생활] MBA 가기 전에 고려해야 할 6가지 팩트

과연 새로운 커리어의 시작으로 적절한 선택일까?   제가 University of Minnesota MBA에 다녀온 지...

[슬기로운 직장생활] 일잘러의 다섯 가지 특징

일을 잘 한다는 것은 도대체 무엇일까?    사람마다 회사에서 일 잘한다의 의미가 참 다를 것 같습니다. 하지만...

[슬기로운 직장생활] 떠나는 걸까, 도망치는 걸까?

보통 직장인의 이직 이유   이직에 관련된 글들을 읽다 보면 흔히 나오는 조언이 “성장이나 더 좋은...

[슬기로운 직장생활] 착하다는 말, 그거 칭찬 아니에요

지난주부터 페이스북에 오픈한 성격 분석 기반 Career 조언 서비스에 현재까지 대략 40분이 참여했습니다. 짐작하시는 것처럼 80%는...

[슬기로운 직장생활] 연봉은 정말 능력에 따라 주어지는 걸까?

이번 글은 직장인들의 모든 고통과 회한의 결정체인 ‘급여’에 대해 좀 적어볼까 합니다. 길고도 복잡한...

[슬기로운 직장생활] 착하지만 결국 아무것도 하지 않는 상사들

Good Person, Bad Boss     오늘 이야기하려는 상사는 사실 싸이코라고 하기엔 너무 정상인입니다. 다른 사람들 이야기에 귀...

[슬기로운 직장생활] 이기적이고 가혹한 사이코패스

리더십 연구자들에 따르면 리더십은 아래와 같은 여섯 가지 스타일로 분류할 수 있다고 합니다.   (1) 지시형 “내가...

[슬기로운 직장생활] 이랬다 저랬다 말 바꾸는 상사

*이하 논의는 데이비드 데스티노 교수의 “신뢰의 법칙”에서 언급된 신뢰의 개념에서 출발하였음을 밝힙니다.   남을 믿는다는 건...