류태준
스타트업 저널리스트. PR/HR 등 '관계와 소통' 분야에서 일하고 있습니다. 브랜드와 조직문화에 관심이 많아요.
[스타트업 밑바닥 HR ] 어찌저찌 입사하면 채용 다 끝난 거 아니에요?
리크루터는 브랜드 마케터다
마케팅이 우리 브랜드와 제품을 파는 일이듯, 리크루팅 역시 우리 조직을...
[스타트업 환상 깨부수기] B2B 스타트업에 홈페이지는 ‘연봉 1억짜리 마케터’
세일즈도, 리크루팅도 기회는 한 번 뿐이다
"회사 잘 알릴 필요 있나요? 돈도 없는데,...
[스타트업 환상 깨부수기] 리브랜딩, 어디서부터 어떻게 해야 할까?
좋은 회사에서 위대한 회사로
"리브랜딩 프로젝트 PM을 맡아보시겠어요?"
합류 첫 날부터 큰 미션이 떨어지니...
[생각 근육을 만드는 책 읽기] ‘최강의 조직’을 만드는 방법
성공하는 조직의 문화는 무엇이 다른가
- 벤 호로위츠 <최강의 조직>
조직 자체가 하나의 프로덕트인...
[내가 만난 기업가 이야기] 토스 이승건 대표 “우리는 실패율 95%짜리 조직”
' 토스는 토크가 하고 싶어서' 리뷰
"40개 프로젝트 중에 38개가 실패한다. 하지만 좌절하지...
[생각 근육을 만드는 책 읽기] 피드백은 ‘A급 팀원’에게도 필요하다
백종화 코치의 <성장을 이끄는 '일잘러 피드백'> 세미나
"피드백은 '좋지 않은 얘기'가 아니라 사람을...