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윤영돈 코치

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[채용트렌드 2022] 저자 윤코치연구소 소장 커리어코치협회 부회장 지혜의 탄생 대표

[채용트렌드 바로알기] 채용담당자의 역할 변화에 따른 주의사항 5가지

      코로나 이후 채용담당자의 역할이 변화하고 있다. 옛날에는 단순히 일정 시점에 맞춰서 회사에...

[채용트렌드 바로알기] 페이스북 뉴스피드 알고리즘 활용하는 5가지 방법

    페이스북 뉴스피드 알고리즘 2022년 분석 리포트     페이스북 뉴스피드 알고리즘(Facebook Algorithm Ranking)이 변화했습니다.   사람들이 헷갈리는...

[채용트렌드 바로알기] MBTI 유형 채용 도입 논란, 어떻게 볼 것인가?

    채용문화는 단순히 채용의 효율만 따지는 것이 아니라 조직문화 전반에 걸친 변화가 필요하다....

[채용트렌드 바로알기] 조직에서 썩은 사과를 골라내는 방법

    ESG 채용 전략   어떤 조직에든 5% 정도 썩은 사과가 있다고 한다. 싱싱한 사과들이 있으면 한...

[채용트렌드 바로알기] 2022년 채용 트렌드, 어떻게 바뀌는가?

    채용은 기업을 소개하는 과정이고, 지원자에게는 자신을 세상에 알릴 수 있는 기회의 문이다....

[채용트렌드 바로알기] 크라우드펀딩 기획할 때 5가지 팁

    크라우드펀딩에서 총 6개의 프로젝트 성공 경험을 나누고자 이 글을 씁니다. 어떤 꿈을 설계하든...

[채용트렌드 바로알기] 원치 않은 부서로의 이동, 어쩌죠?

        Q : 입사 5년 차 우울한 대리는 얼마 전 실시된 조직개편 때문에 정말...

[채용트렌드 바로알기] 리더십이 아니라 리더가 되어라!

  이창준 박사님의 리더십 패스파인더 4주 온라인 과정을 듣고 나서   산모퉁이를 돌아 논가 외딴...

[채용트렌드 바로알기] 이제 ‘하이브리드 채용’ 시대가 온다

2021년 채용트렌드는 일과 삶이 하나로 뭉치는 한 해가 될 것이다. 옛날에는 면접을 하려고...

[채용트렌드 바로알기] 비대면 시대, ‘헬릭스경영’이 주목받는 이유

“요즘 애자일이 화제인데, 우리 조직에도 적용해볼까?”   위기는 기회이기도 하다. 코로나19 이후 기업들은 전...