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피드백
Tag: 피드백
비즈니스
[더 나은 HR을 고민합니다] 일 잘하는 조직 만들기…고성과 팀을 위한 HR의 역할
IMHR
-
6월 4, 2021
비즈니스
[디지털은 세상을 어떻게 바꾸는가] 나는 나 자신을 왜 관대하게 평가할까?
YM
-
5월 27, 2021
스타트업
[스타트업 주니어로 살아남기] 사수 없이 성장할 수 있는 회사 만들기
알토v
-
5월 12, 2021
트렌드
[프로덕트 마켓핏 찾기] 10배 빠르게 업무 성과를 내는 마인드셋
김태현
-
4월 29, 2021
비즈니스
[인사이트 무료 대방출] 타인의 말로 아프고 싶지 않다면
길진세
-
3월 8, 2021
비즈니스
[비즈니스 그리고 조직문화] 직원 만족도 100% 회사는 무엇을 신경 쓰고 있을까
임현근
-
3월 5, 2021
비즈니스
[생각 근육을 만드는 책 읽기] 피드백은 ‘A급 팀원’에게도 필요하다
류태준
-
2월 26, 2021
스타트업
[PM은 체질보다 어드벤쳐] 스타트업은 ‘게릴라 테스트’로 무장하세요_part 1/2
김영욱
-
1월 29, 2021
스타트업
[더 나은 HR을 고민합니다] 피드백, 주는 것만큼 어떻게 받느냐가 중요합니다(The Johari Window)
IMHR
-
1월 6, 2021
비즈니스
[스타트업에서 살아남기] 당신의 연봉을 올려줄 OKR 시스템
킹홍
-
8월 18, 2020
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