[흔한 전략기획의 브랜드 지키기] 회사에서 글 쓰는 게 어려운 분들을 위한 체크리스트 (2)
보고서 제대로 쓰기 : 서식 이해하기
보고서를 처음 쓰는 주니어 분들에게 물어보면 보고서...
[마크의 슬기로운 직장생활] 누구나 팀장이 되고 싶진 않아
누가 그랬던가. 사람은 인정과 칭찬, 그리고 성공에 대한 욕구가 있다고. 대개는 맞다....
[주먹구구식 경영 탈피] 회사 시스템 개선의 시작은 문서 양식 변경
회사 양식을 보면 그 회사를 알 수 있다
모든 회사는 문서 양식을 사용합니다....
[리멤버 커뮤니티 이야기] 스타트업에서 좋은 마케터를 구하려면?
요즘 스타트업 붐이라 하죠. 생긴 지 불과 몇년도 안 된 기업이 상장해...
[흔한 전략기획의 브랜드 지키기] 회사에서 글 쓰는 게 어려운 분들을 위한 체크리스트 (1)
보고서 제대로 쓰기 (1) 주술 관계
글쓰기를 좋아하는 사람은 많지 않을 겁니다. 어릴...
[실리콘밸리에서 디자이너로 일한다는 것] 효율성에 기반한 업무 환경과 문화
한국에서 8년간의 근무를 마치고 이곳 실리콘밸리로 건너온 지 벌써 5년 정도다. 미국으로...
[리멤버 커뮤니티 이야기] 고성과자를 무조건 리더로 세우지 마세요
여러분이 CEO이고, 여러 직원 중 한 명을 택해 리더로 임명해야 하는 상황을...
[마케터의 업무일지] 사수대행사 2. 인턴에게 가장 중요한 능력
능력을 구성하는 5가지 요소
사수 대행사 - 인턴 편 1. 회사가 인턴을 뽑는...
[주먹구구식 경영 탈피] 직원 뽑을 땐 신중히, 나갈 땐 쿨하게
뽑을 때는 신중히~
중소기업은 좋은 인재를 뽑는 것이 어렵다고 합니다. 인력난에 시달린다고들 하죠....
[마크의 슬기로운 직장생활] 직원 추천 제도의 수혜자가 되는 방법
낙하산이라는 은어가 있다. 대개 실세인 임원이 HR팀 또는 현업에 압력을 넣어 지인...