[일하는 방식의 혁신과 HR analytics] 일하는 방식의 혁신을 위한 AI 프로그램 두번째 이야기
'HR Analytics 끄적끄적' 매거진에서는 이전 1회 차에서 PICTORY, Plus AI를 다룬 바...
[흔한 전략기획의 브랜딩 지키기] 면접관이 당신에게 바라는 것
본의 아니게 최근 몇 달간 무수한 면접에 면접관으로 참여하게 되었습니다. 데이터 분석가부터...
[직장생존을 위한 비즈니스] 우리는 언제나 선택 앞에 주저하게 된다
준비가 되면 할 겁니다
그 준비는 대체 얼마나, 어느 정도나....
"할까... 아니, 하지 말까..."
우리는...
[마케터의 일 이야기] 조언이 넘쳐나는 시대
조언이 넘쳐나는 시대입니다.
잠깐 동안 릴스를 보는 와중에도 스스로가 전문가임을 자처하는 사람들이 수십...
[마케터의 시선] 취업 왜해요? 알바가 편한데?
프리터족 1인가구 불붙다
요즘 온라인에서 ‘프리터족’이라는 단어가 심심찮게 보입니다. 프리터족은 자유(Free)와 아르바이터(Arbiter, 독일어로 노동자)를...
[마케터의 일 이야기] 지나고 나서야 확실해 지는 의미
"일을 하는 이유는 무엇인가요?”
참 어려운 질문입니다. 저는 아직도 이런 질문을...
[쿡앱스의 작고 빠른 시도들] 디자이너의 효과적인 커뮤니케이션 방법
“레퍼런스 게임이랑 똑같이 만들어 주세요”
신작의 UI 설계와 콘텐츠 그룹핑을 팀에...
[주니어 기획자들을 위한 실전서] 백로그 매니저가 되지 마세요 – 프로덕트 매니저에 대한 불편한 진실
이 글은 Omoqo의 CEO인 David Pereira가 쓴 'Product Managers Aren’t Backlog Managers!'를 바탕으로...
[클랩의 리더 Insight] 성과평가 첫걸음, 초기 조직을 위한다면 평가 가이드
3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 성과평가를 도입하기 좋은 시점을...
[일하면서 성장하는 중입니다] 리더의 궁금증과 불안함을 해소시키기
얼마 전, 내 바로 위의 리더로부터 팀원의 주요 역할은 리더의 불안을 잠재우고...