[PM은 체질보다 어드벤쳐] ‘프로덕트 리더십’ 팀의 역할은 무엇인가?
요즘의 많은 소프트웨어/서비스기업에서는 '프로덕트 매니저/ 프로그램 매니저' 의 역할에 대해서 더 깊은...
[더 나은 HR을 고민합니다] 채용의 사회적 거리두기 & 뉴노멀 시대의 채용 전략
2020년, 우리 생활에서 과거와 가장 많이 달라진 점이 있다면 ‘사회적 거리두기’가 생활화되어...
[도쿄의 프로덕트 매니저] 스타트업 PM이 성과 평가를 설계하다
당신의 상반기 종합 평가는 2/5입니다.
늦은 새벽, 팀 멤버들에게 2019년도 상반기 종합 평가에...
[생각 근육을 만드는 책 읽기] ‘일잘러’가 되려면 ‘함께 잘 하는 법’을 배워라
장인성 작가의 <마케터의 일>을 읽고
무슨 일을 해도 잘 할 수 있는,...
[임팩트와 소셜벤처의 세계] 어디까지 성장해야 하는가 #1
개인과 사회, 조직을 둘러싼 이 시대의 화두를 하나 잡으라면 단연코 '성장'이다. 개인들에게는 평생학습이라는...
[이기적 직원들이 만드는 최고의 회사] 생존하기 위해 일하기 vs. 커리어를 위해 일하기
애런과 브라이언은 각자의 장점도 다르지만, 목표도 일하는 자세도 다르다. 시키는 일을 정말...
[‘인스파이어드’를 통한 제품팀 진단하기] 성공을 장담할 수 없는 사업이라면 시작하지 말아야한다
이번 책의 원제는 The right it이고, 한국 제목은 ‘아이디어 불패의 법칙’으로 번역되었다....
[더 나은 HR을 고민합니다] 변화 관리자의 6가지 유형 (변화를 대하는 나의 스타일은?)
조직의 변화는 어떻게 관리해야 할까요? 어떤 스타일의 변화 관리자가 조직의 변화를 주도하여...
[스타트업과 함께 성장하기] EP1. 성장하기 위한 처절한 몸부림(1/2)
이 글은 지난 글(지난 30년간 나는 특별한 사람인 줄 착각하고 있었다)에 이어,...
[패스트파이브 인사이트] “코로나19 극복에 저희도 힘을 보태야죠.”
효율적인 업무방식이 되기도, 오버 워크(Over Work)를 초래하기도 하는 재택근무.
여러분은 효율적인 재택근무를 실현하고...