비즈니스

    한국의 P&G, LG생활건강         ※ 이 글은 지극히 개인적인 투자 기록입니다. 특정 투자 종목의 추천이...

     저는 20년 이상을 여러 벤처 및 중소기업에 다녔습니다. 이상하게도 가는 회사마다 시스템이...

      신뢰에 기반한 양질의 콘텐츠와 기술 및 인력에 투자한 성과         최근 회사에서 언론사 데이터...

    자유롭고 투명한 소통 문화는 어떻게 만들어지는가?      조직 내 투명한 소통을 위해 기업에서는 CEO가...

      제휴 천재 11번가가 반등의 기적을 보여줄까요?       길을 잃었다, 11번가      11번가는 과거 정말 잘 나갔었습니다....

          일 잘하는 사람은 어딜 가나 눈에 띄죠. 그들은 뭐가 다른 걸까요? 리멤버...

    성장과 생존을 기대하기 어려운 생각과 태도 5가지     우리는 일과 시간에 갇혀 산다. 문제는 둘 중에 하나 정도는 관리하여 자칫 멱살 잡혀 끌려가거나, 매몰되지 않도록 해야 하는데, 여러 이유로 그러질 못한다. 그중에 대표적인 것이 '잘하려고 하는 마음' 때문에 나타난 ‘일에 대한 과한 몰입’이다. 그렇게 빠져 지내게 되면, 일에 대한 잘못된 생각과 태도의 근육이 과하게 발달한다. 그것이 우리가 추구하려는 성장 방향으로부터 멀어지게 할 수 있는데 말이다. 이를 방지하기 위해 아래 5가지 우리 안의 모습을 경계해야 한다.         나도 모르는 사이에...   어떤 일이든...

     구직 사이트에 나온 채용공고에  '가족 같은 회사', '가족 같은 분위기'라는 표현을 가끔...

    >> 지난 글 보기     뭘 보고 평가할 것인가?     평가는 보통 역량평가와 성과평가로 나뉘더라. 그 사람의...

    회사의 전략 방향에 맞는지, 혹은 끊어져 있는 고리를 붙잡고 있는지     회사에서 이슈가 만들어지고...