CNBC에서 전한 뉴스이다.

 

 

네트워킹은 직업 세계에서 점점 더 인기 있는 유행이 되었다. LinkedIn과 같은 취업 플랫폼을 탐색하고, 콜드 이메일을 보내고, 전문성 개발 이벤트에 참석하고, 대학원 졸업 후 일자리를 얻기 위해 노력하는 청년들에게 네트워킹은 필수적인 기술이다.

2023년 대학 졸업생들이 실제 직장에 진입할 준비를 하면서 성공적인 인맥을 형성하는 방법에 대한 질문이 가장 큰 화두로 떠오르고 있다.

커리어 전문가이자 커리어 플랫폼 헬로하이브(HelloHive)의 CEO인 바이런 슬로사(Byron Slosar)는 이 주제에 대해 열정을 가지고 있다. 툴레인 대학교의 졸업생 대상 커리어 네트워킹 프로그램인 ‘커리어 웨이브 프로그램’의 디렉터였던 슬로사는 다양한 차세대 인재와 채용기업을 연결하기 위해 헬로하이브를 설립했다. 그는 CNBC Make It과의 인터뷰에서 네트워킹의 중요성과 이를 효과적으로 할 수 있는 방법에 대한 자신의 관점을 제시했다.

 

네트워킹은 명사가 아니라 동사로 생각해야 한다. 인맥을 쌓는다는 것은 ‘일자리를 얻기 위해 아는 사람이 있어야 한다’는 뜻이 아니다. 대신 자신이 할 수 있는 범위 내에서 자신뿐만 아니라 주변에 도움이 될 수 있는 자원이 있는지 찾아야 한다.

대학생과 젊은 직장인과 함께 경력을 쌓아온 슬로사는 Z세대가 첫 직장을 구하고 전문적으로 성장하기 위해 노력하는 과정에서 느끼는 압박감을 잘 알고 있다.

그는 학생들에게 장기적인 커리어 계획에 스트레스를 받지 말고 단기적인 관점에서 생각하라고 조언한다.

그는 학생들에게 5년 계획을 묻는 것이 타당하지 않다고 생각한다. 슬로사 또한 현재 42살이고, 이제 막 자신의 커리어를 파악한 상태이며 자신의 경력을 찾았다고 언급한다. 대학을 졸업하면 전체 커리어가 아니라 첫 번째 직업에 대해 생각해 봐야 한다. 모든 것을 알아야 한다는 압박감을 줄이고 가장 중요한 것에 집중하는 것이다.

2023년 대학 졸업생들이 커리어의 첫 걸음을 내딛고, 경력 목표를 달성하기 위해 효과적인 네트워킹을 구축하는 데 도움이 되는 4가지 팁을 소개한다.

 

 

네트워킹은 양이 아니라 질이다.

 

인맥은 많으면 많을수록 좋은 것이 아니며 인맥은 양이 아니라 질이다. 다음 단계로 나아가기 위해 의미 있는 대화와 인맥에 집중해야 한다.

첫 만남이 끝난 후에도 연락은 계속하되, 부담스러워 안 해도 된다. 상대방의 말을 경청했다는 사실을 상기하는 것이 중요하다.

 

 

지나친 욕심은 금물이다.

 

2023년 졸업생들이 목표 산업 분야의 사람들과 연결하려고 할 때, 최근 졸업생들과의 네트워크가 가장 도움이 되는 경우가 많으며, 1~2년 전의 대학 졸업생들과 연결되면 적시에 취업 정보를 얻을 수 있다. 또한, 신입사원이나 젊은 직원들이 가장 협조적인 경우가 많다.

너무 일찍 너무 높은 곳에 올라가기보다는 동료에게 먼저 다가가야 한다. 면접 과정을 막 거쳤고 회사에서 보기에 성공한 사람을 활용할 가능성이 높아진다.

최근 입사한 직원들이 채용 과정에 대한 관련 정보를 공유할 수 있을 뿐만 아니라, 2023년 졸업생을 현재 채용 담당자와 연결해 줄 수 있다고 말했다. 젊은 전문직 종사자들은 보다 적절한 입문 단계에 대한 통찰력을 통해 현재 고용 상황을 가장 잘 알 수 있을 것이다.

예를 들어, 내가 처음으로 투자은행을 지원한다고 가정해보자. 투자 은행의 전무이사에게 연락을 취하는 것은 아무런 근거가 없는 일이다. 그 사람을 만났을 때, 그 사람이 나에게 무엇을 원하는지 잘 알고, 의미 있는 거래가 될 수 있도록 하고 싶다.

 

 

관련 경험의 정의를 넓혀라.

 

네트워크를 구축할 때, 대졸 신입사원은 좀 더 종합적인 방식으로 자신을 어필해야 한다.

업무 경험뿐만 아니라 인생의 모든 경험을 잘 살펴보아야 한다. 인맥을 쌓기 위한 미팅을 예약하고 대화를 나눌 때 자신의 업무적 성장에 가장 의미 있는 경험이 무엇인지에 초점을 맞춰야 한다.

대학 졸업생에게 네트워크 구축은 학업이나 인턴십 경험 그 이상이라고 강조한다. 네트워킹 대화는 이력서를 읽어주는 것이 아니라 인생 경험에 대해 보다 솔직한 대화를 나눌 수 있다는 것이다.

 

 

모든 교류가 네트워킹의 기회가 될 수 있다.

 

네트워킹의 개념은 전문 행사나 온라인 취업 플랫폼에만 국한되지 않는다. 네트워킹은 어디에서나 일어날 수 있다.

모든 네트워킹 기회가 경력 기회로 이어지지는 않지만, 대학원 시절에 인맥과 네트워크를 구축하는 것은 전문직 세계에서 발판을 마련하려는 젊은 전문가들에게 도움이 될 것이라고 강조한다. 개인적 인맥과 업무적 인맥을 모두 유지하는 것이 중요하다.

인맥은 어디에나 있기 때문에 일상 생활 속에서 인맥을 쌓아나가야 한다. 자원봉사, 식당 아르바이트, 개 산책 등을 통해 인맥을 쌓을 수 있고 이러한 교류는 모두 인간관계 기술을 향상시키고 개인적 네트워크를 구축하는 데 도움이 된다.

 

 

 

 


 

 

 

기사원문 : CNBC (2023.05.16) <Career expert’s 4 best networking tips for new graduates: It’s ‘about quality, not quantity’>

 

 

Networking has become an increasingly popular buzzword in the professional world. It is a skill that young adults are encouraged to have, as they navigate job platforms like LinkedIn, send cold emails, attend professional development events, and hope to secure post-graduate offers.
The question of how to network successfully, though, is top of mind as college graduates of the class of 2023 prepare to enter the real-world workforce.


It is a topic that Byron Slosar, career expert and CEO of the HelloHive career platform, is passionate about. The former director of an alumni career networking program, Career Wave Programs, at Tulane University, Slosar founded HelloHive with the intention of connecting a diverse group of next-generation talent to hiring companies. He spoke with CNBC Make It, offering his perspective on the importance of networking – and the ways to do it effectively.
“Networking [should be thought of as] a verb, not a noun,” Slosar says. “Networking is not ‘I need to know someone to get a job.’ Instead, in the capacity that I am able, I need to look around me, not just above me, for resources that can be helpful.”


Having spent his career working with college students and young professionals, Slosar understands the pressure Generation Z feels as they try to secure their first jobs and make strides in professional development.


He encourages students to think in the short-term, rather than stressing about their long-term career plans.


“Who thinks it’s reasonable to ask students about a five-year plan?” Slosar asks. “I am 42 and I just figured out my career. Embracing uncontrollable variables is possible by focusing only on what’s next. When graduating college, think about that first job, not your whole career. Mitigate that pressure of feeling like you need to know everything and really just focus on what is most important.”


“Let’s focus on steps one and two because steps three, four, and five are bound to change,” Slosar adds.


He shares four tips for the Class of 2023 as they aim to take those first career steps and effectively network to advance their career goals.

 


Networking is about quality, not quantity


In the act of networking, more does not equal better, Slosar underscores.


“Networking is about quality, not quantity,” he says. “Focus on meaningful conversations and connections that can truly help you move forward to the next step.”


He urges the Class of 2023 to follow up on these meaningful conversations with only relevant updates.


“After your first meeting, stay in touch but don’t smother. Remind them that you listened to what they said,” Slosar explains.

 


Avoid “going way too high way too early”


As the Class of 2023 seeks to connect with those in their target industries, Slosar maintains that networking with recent graduates is often the most helpful. Connecting with university alumni from 1-2 years prior, he adds, will allow for timely job insight. What’s more, he believes that recent graduates and young employees are often the most excited to help.


“Reach out to a peer rather than going way too high way too early,” Slosar says. “You are increasing the likelihood of leveraging someone who has just been through the interview process and was successful in the eyes of the company.”


Slosar shares that recent hires will not only be able to share relevant information about the hiring process but might also be able to connect the Class of 2023 to current recruiters. With more relevant entry-level insight, young professionals may be the most able to speak to the current hiring climate.


“Say I’m looking at investment banking for the first time. Under no rhyme or reason should I be reaching out to a managing director at an investment bank. I want to make sure that when I get to that person, I know exactly what is expected of me so that it is a meaningful transaction,” Slosar says.

 


Expand your definition of relevant experience


When establishing a network, recent college graduates should aim to present themselves in a more holistic manner.


“Take a close look at all of your life experiences, not just your professional ones,” he says.

“When you reach out to schedule a networking meeting and sit down for a conversation, focus on what experiences have been most meaningful to your professional development.”


College graduates are more than their academic coursework and internship experiences, Slosar emphasizes. A networking conversation does not need to be a recitation of one’s resumé, but rather, can be a more candid conversation about life experiences.


“[These experiences] can range from ‘grit and hustle’ jobs like driving for Uber Eats or working part-time in a restaurant to being a first-generation college student or student-athlete, whose diverse lived experiences are as resilient and relevant as anything else,” he says.

 


Every interaction is a potential networking opportunity


The idea of networking extends further than professional events or online job platforms. In fact, Slosar shares, networking can happen anywhere.


“Not every networking opportunity will present itself as a career opportunity,” he adds.
Slosar emphasizes that building personal connections and networks, especially in the post-graduate years, can only help young professionals as they aim to establish a footing in the professional world. Both personal and professional connections, he adds, are important to maintain.


“A connection can happen anywhere, so build networking into your everyday routine,” Slosar suggests. “You can network while volunteering, working part-time at a restaurant or walking a dog. All of those interactions develop relationship-building skills and help build your personal network.”